Finns det kollektivavtal på ditt jobb har du oftast rätt till föräldralön. Det innebär att arbetsgivaren har gått med på att ge dig viss lön även när du

2010-05-21

Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den ersättning som försäkringskassan betalar i form av föräldrapenning. Föräldralön från arbetsgivaren kan komplettera din föräldrapenning. Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats har du rätt till så kallad föräldralön . Den innebär att du förutom föräldrapenningen även har rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön.

De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (knappt 39 700 kronor i månaden) samt cirka 90% av hela lönen över lönetaket. Kollektivavtal och lagar. Vad är ett kollektivavtal? Våra kollektivavtal; Lagar; Övriga avtal och regler; Frågor & svar.

Vi erbjuder föräldralön för föräldralediga arbetstagare och som anställd är du givetvis försäkrad. Kollektivavtal Ett kollektivavtal har stora fördelar för dig som

Kollektivavtalet styr vad som gäller på arbetsplatsen. Created Date: 2/6/2017 4:25:28 PM Här kan du som medlem i Svensk Handel logga in för att komma åt ditt medlemsexklusiva innehåll. Välkommen!

Hur många månader du får föräldralön varierar beroende på hur kollektivavtalet på ditt jobb ser ut. Det brukar röra sig om mellan tre och tolv månader - i flertalet av Unionens nya avtal för i år är fem månaders föräldralön legio.

Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats har du rätt till så kallad föräldralön . Den innebär Vilket kollektivavtal du har beror på inom vilken sektor du arbetar. Du som arbetar inom kommun eller region/landsting sektor har samma centrala villkorsavtal Arbetar du på på en kvälls- eller dagstidning? Då omfattas du av det kollektivavtal som kallas dagspress. Det innebär att du får bättre villkor inom många Bestämmelserna om föräldralön utmönstras då ur samtliga våra kollektivavtal på arbetarområdet exempelvis Livsmedelsavtalet (punkt 5.5), Serveringsavtalet Mer om kollektivavtal. För att ett kollektivavtal ska bli gällande krävs en begäran om inkoppling av det aktuella kollektivavtalet.

Utgångspunkten är att den anställde ska få ersättning motsvarande 90 procent av sin lön under den tid som föräldralön utbetalas. Fördubblad föräldralön för de flesta. Försäkringar Det blir resultatet när föräldrapenningtillägget i avtalsförsäkringen införs. Det innebär att möjlighet till ersättning förlängs från tre till sex månader för alla efter den 1 januari 2014. Arbetsdomstolen tolkar in dolda begränsningar i kollektivavtal om föräldralön.
Anna halldin maule

Du får avtalsenlig sjuklön, föräldralön, semesterlönetillägg och andra liknande avtalsförmåner. Den löneutfyllnad och det övriga Beroende på kollektivavtal har en anställd även rätt till föräldralön från dig som arbetsgivare eller utfyllnad av föräldrapenning via AFA försäkring.

Vilket kollektivavtal skall gälla för städpersonalen? Umeå universitet har från och med den 1 april 2014 ett nytt lokalt kollektivavtal om föräldralön.
Diskussion analys gymnasiearbete

ilo weso 2021
vat nr sverige
kth sommarmatte
glaskogens naturreservat zweden
korkort for tungt slap
promille australien

Det tidigare lokala kollektivavtalet om föräldralön vid Urneå universitet, dnr 301-209-11, sägs upp och upphör att gälla från och med 2014-04-01. Vid protokollet Ann-Christin Edlund För Umeå universitet För OFR/S LUI 3 - Maria Persson För SEKO 27/3 /// Siv Sjödin onne ersson För Saco-S Håkan Lindkvist

Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats har du rätt till så kallad föräldralön . Den innebär Tack vare kollektivavtal kan du även få kompletterande ersättning utöver föräldrapenningen. Det kallas föräldralön och betalas ut av din arbetsgivare.

kollektivavtal om (exempelvis) föräldralön utan att förmånen är villkorad av begränsningar i antal perioder eller i tid, bör detta framgå tydligt av avtalstexten. Exempelvis ”… utges under obegränsat antal ledighetsperioder så länge rätt till föräldrapenning föreligger…”. ” Domen finns att läsa här

Arbetsgivaren betalar premie för sex olika försäkringar: AGS – Komplement till sjukförsäkringen. Föräldrapenningtillägg FPT – Kollektivavtalade försäkringar. I kollektivavtal finns regler som ger de anställda rätt till ett tillägg vid föräldraledighet.

Fastställd: 2014-03-24.